2018薪酬趋势！工资大数据曝光，这些行业薪资稳增
发布于：2013-3-29 00:42 作者：admin
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2018年开始了，新的一年，我们的薪资是否会有新的变化，2018年的就业环境会不会有所好转呢？中公金融人小编最近在网上看到了这样的一组数据，反应了2018年薪酬趋势，下面我们就一起来看下2018年哪些行业涨薪幅度最高。
我们先从刚刚结束的2017 年应届生校园招聘说起，每年校园招聘offer的数量和质量都表明了各家公司对于整个招聘市场、人才供需的判断，同时也从另一角度为我们提供了观察整个行业的机会。
今年6月，招聘网站看准网和BOSS 直聘网根据2017年大学生毕业生就业情况发布了《2017 年高校应届毕业生起薪排名》，该报告指出从应届生去向来看，IT/互联网行业不仅给应届生的起薪最高，其吸纳的人才数量也非常多，从应届生行业工资排名来看，IT/互联网行业给出应届生的平均月薪达到5241 元，高居第一位，与之关联度颇高的电子/通信/硬件行业给出应届生的平均月薪为4722 元，位居第二，双双超过以往被当作应届生工资待遇标杆的金融行业。
由于互联网巨头企业不论是在员工数量、质量还是在薪资结构等方面均处于行业领先地位。但是互联网的职业还是为人诟病的，比如职业生涯短，大批的员工处于基层，晋升的可能性相对其他行业来说比较低（相对于大部分个人来讲），所以，这样的工作并不能作为大部分人的终身职业选择，加上互联网的工作只能选择一线城市或者省会城市，而二三线城市、县乡地区真正的工作需求还是偏稳定、保守的。
2018年各大行业薪资趋势
所以，公务员、事业单位、银行的岗位永远炙手可热，因为这些工作更加符合大众的工作需求。而银行的工作相对来说比较灵活，如果你能力够强，思维灵活，是可以获取高薪回报的，尽管因为现在大的经济背景之下，银行业也不复往日的辉煌，但是瘦死的骆驼比马大，银行的优势还是非常明显的。
小编作为“老前辈”，想对大家说，千万别把自己的起薪太当回事了！！因为你的工资拿的越多，代表你成长的空间越有局限性。
许多同学不相信这个观点，那就举个栗子。一个新人小白，起薪3000，经过一年的职场锻炼和成长学习，他的工资很有可能涨到6000，再过一年很有希望上万。而一个小学老师，起薪8000，一年后他的工资变化不会太大。这也就证明了，即使起薪不高，可是却有非常大的成长空间。
一份好工作能将我们引入更高的格局，积累强大的人脉，有更多锻炼能力、提升自我的机会，这些是对于一个应届毕业生来说非常重要的因素。
今年的银行春季校园招聘已经启动，几乎每天小编都会发布最新的校招公告。同学们所期待的五大行也将在近期发布招聘公告。想要抓住机会的同学一定要早做准备哦！
还没有找到工作的大学生们可以从现在开始关注，备考，这是大四学生进入银行，成为正式工的最后机会了
