-
课程特色与背景 1、了解人才识别的基本原理 2、掌握人才识别的主要工具 3、熟悉人才发展的主要方法 4、认识人才发展中的关键点 无论多好的商业模式、行业机遇，...
-
课程特色与背景 在当今竞争日益激烈的商业环境中， 企业 竞争的核心就是人才的竞争！可是很多企业却常常陷入这样的误区： 误区一：招聘工作就是 部门的工作，我...
-
核心提示：培训收益：使企业的班(组)干部深入浅出地把握必要的管理常识；使学员准确深刻地把握80后班组员工的特点与之相对应的管理方法；紧密地结合现场工作的实...
-
课程收益 了解沟通的意义，有效利用肢体语言； 熟悉高效沟通的步骤，提高沟通能力； 提高与上司、同事、下属的沟通质量； 通过高效的沟通赢得客户信任。 课程大...
-
第一章 商务谈判概论 教学目的： 1、理解谈判与商务谈判的概论 2、了解商务谈判与一般谈判相比所具有的特点 3、掌握商务谈判的理论与原则。 教学重点： 商务谈判...
-
第一集 见贤思齐 1．学而时习之，不亦说悦乎？ 2．有朋自远方来，不亦乐乎？ 3．独乐乐，众乐乐 4. 四海之内皆兄弟！ 案例：北京2008奥运会开幕式。 第二集 立德...
