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企业管理中决策权的重要性

发布于:2015-08-08 14:27:07  作者:admin   点击:
  在现代管理中,诺贝尔奖获得者罗伯特·西蒙教授以为:管理就是决策,决策是管理的中心。可以说,决策贯穿于管理过程的始终,存在于一切管理领域,存在于管理中每一个方面、每一个层次、每一个环节;决策不仅确定管理的方向和目标,而且还为达到管理目标提供行动方案,并优化方案;特别是管理者面对各种挑战和处在复杂多变的环境中,需要审时度势、统观全局,及时做出反应和决断,所以决策在现代管理中有着重要的地位和作用。
  在企业管理过程中,决策同样具有重要的作用。林伟贤博士(张保存的好友)曾提出:决策错误比贪污更可怕(建议大家学学林伟贤的《决策力》)。那么,企业管理者如何才能确保决策的正确性呢?有人认为:决策者需要具有“眼观六路,耳听八方”的才能,并养成勤于考虑、擅长抉择的好习惯。确实应当如此,然而更需要正确了解、认知决策的原则、类型、流程、影响因素、特点、要素构成、方法等,即所谓的八大认知,然后结合实际情况灵活并准确应用。
  认知之一,认知决策的原则:系统原则、信息原则、科学可行原则、科学民主原则、创新原则、对比优先原则和反馈原则。
  认知之二,认知决策的类型:战略决策(高层)、管理决策(中层)、业务决策(基层);程序化决策、非程序化决策;初始决策、追踪决策;确定型决策、风险型决策、不确定型决策;定量决策、定性决策;单目标决策、多目标决策;常规决策、非常规决策等。
  认知之三,认知决策的流程:确定问题和目标;搜集信息;确定决策标准;拟定和设计方案;分析评估方案;选择方案;试验实证;确定和实施方案;评价决策效果与反馈。可以说,对于决策流程的认识和应用是确保决策正确的重要条件。在企业管理者决策过程方面,与毛主席曾对指挥员决策的精辟阐述(毛主席在《中国革命战争战略问题》一书中,对指挥员决策过程曾做过精辟阐述:指导员的正确部署来源于正确的决心,正确的决心来源于正确的判断,正确的判断来源于周到的、必要的侦察和对于各种侦察材料的连贯起来的思索。指挥员使用一切可能的和必要的侦察手段,将侦察得来的敌方情况的种种材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思索,然后将自己方面的情况加上去,研究双方的对比和相互关系,因而构成判断,定下决心,作出计划---这是军事家在作出每一个战略、战役或战斗的计划之前的一个整个的认识情况的过程。认识情况的过程,不但存在于军事计划之前,而且存在于军事计划建立之后。当执行某一计划时,从开始执行起,到战局终结为止,这是一个认识情况的过程,即实行的过程。此时,第一个过程中的东西是否符合于实际,需要重新加以检查。如果计划和情况不符合或者不完全符合,就必须依照新的认识,构成新的判断,定下新的决心,把已定计划加以改变,使之适合于新情况)有着异曲同工之妙。
本文关键词: 决策权

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